- 住所
- 〒102-0082 東京都千代田区一番町2 パークサイドハウス4F
- 電話番号
- 03-6261-5371
- 代表者
- 岩崎 アキ子
多数の所属モデルがファッションをメインに国内にとどまらず一線で活躍。モデル一人ひとりの資質と可能性を活かし、丁寧なマネジメントでモデル業だけではなく映画、ドラマ出演等さまざまなジャンルへ柔軟なプロモーションを展開する。また、一線で活躍するクリエーターと関わらせることで、所属者の活躍の場を広げている。
- 住所
- 〒106-0046 東京都港区元麻布1-1-12
- 電話番号
- 03-5730-7240
- 代表者
- 山本 里絵
雑誌・ショーで活動するファッションモデル、俳優のマネジメントを行うメンズを中心としたモデルエージェンシー。エリート日本事務所スタッフが立ち上げた事務所であり、男性モデルを中心に俳優またはフィットネスモデルが所属する。現在42人のモデルが所属。過去に所属していたモデル・俳優としては水嶋ヒロ、東出昌大をはじめとし、多数の著名俳優も輩出した実力派モデルエージェンシー。
- 住所
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-26 ジェラ恵比寿レジデンス302
- 電話番号
- 03-6408-5908
- 代表者
- 岩崎 アキ子
クリエイター部門が2015年に新設、フォトグラファーやスタイリストも所属の女性モデルエージェンシー。“女性モデルのためのエージェンシー”をモットーに設立。モデル一人ひとりをしっかりプロモートするという思いから少数精鋭主義を掲げ、所属社とのコミュニケーションを大切にマネジメントを行っている。
- 住所
- 〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-28 アルベルゴ乃木坂306
- 電話番号
- 03-5413-4411
- 代表者
- 谷口 賢太郎
キャンペーンガールを輩出するモデル発掘・育成に定評のあるエージェンシー。スポーツ選手やタレント、キッズモデルも所属するエージェンシー。男女幅広いキャラクターが所属し、シーンを問わず様々なジャンルに応える。2012年4月よりキッズ部門としてジースマイルキッズを設立。
- 住所
- 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町11-1 代官山ハイツA707
- 電話番号
- 03-5728-7397
- 代表者
- 帖佐 澄江
キャリア・実力のあるモデルが多数所属。マネジメントに定評のある歴史あるエージェンシー。エレガントで実績のあるモデルが揃う。
- 住所
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目15番11号
- 電話番号
- 03-3402-7561
- 代表者
- 浅井 亜輝郎
モデルから芸能、音楽まで表現の場を制限することなく、幅広い活動をバックアップ。広告からファッション系まで幅広い活動を展開。また、モデル部のほか、芸能部・音楽部も備え個々の才能に合わせ柔軟にプロモーションを行う。レッスンではベテランモデルや専門のインストラクターが基礎から実践的な内容までを指導する。
- 住所
- 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1-1-3 ジョワレ松濤2F
- 電話番号
- 03-6407-4455
- 代表者
- 左右田 謙
国内外のメンズモデルが所属し、ファッションを中心にCM、雑誌、ショーなどさまざまなジャンルで活躍。2010年にレディース部門も発足。海外コネクションに強く、アジアをはじめヨーロッパへのプロモーション強化も積極的に展開。また、モデルの半数が演技レッスンを受けており、舞台やドラマをはじめとした役者としての活動の場も増えている。
- 住所
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-11-14 カメリアコート103号室
- 電話番号
- 03-4530-3724
- 代表者
- 浅井 亜輝郎
ハーフを主にファッション中心に活動するモデルエージェンシー。ハーフモデルを中心に日本人、外国人の男女が顔を揃える。ファッション誌を中心にモードな雰囲気雰囲気のモデルが揃う。
- 住所
- 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町12-1 代官山コーポラス 2109
- 電話番号
- 03-5459-8208
- 代表者
- 牧野 恵子
若手の発掘と育成に注力するモデルエージェンシー。10代後半から30代前半のモデルを中心に、CF・企業広告・雑誌とバランス良くモデルをマネジメント。モデル一人ひとりと密にコミュニケーションを取り、モデルの価値を高める。
- 住所
- 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-22 第25宮庭マンション610
- 電話番号
- 03-3479-1175
- 代表者
- 神田 良江
モデルの持つ魅力を最大限に引き出すマネジメントで多くの所属者が企業CMに継続起用されるエージェンシー。個々の魅力を最大限に引き出すマネジメントで、所属者のほとんどが多数の企業CMに継続的に出演。新人は、マネージャーとの話し合いにより特性に合わせ方向性を見いだし、内面から磨きをかけるレッスンを集中的行う。














