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あなたは大丈夫?モデルのNG事項。
前回の特集に続き、現場で働かれている方に聞いてきました。
あなたは当てはまっていませんか?
■オーディション編
■Book、コンポジット編ー新人の場合(デビューしてから1年未満)
笑顔の写真がない。
写真と本人が違いすぎる。
最低限のポージングがない。
スタイルがわかる写真がない。
ーキャリア2年以上3年未満
キャラクター設定がぶれている。
全身、上半身アップの写真バリエーションが少ない。
ティアシートが少ないもしくは完成度が低い。
ーキャリア3年以上
キャリアに伴う技術レベルが低い。
(動きのバリエーションがない)
写真全般的に成長が見られない。
ティアシートが充実されていない。
古い写真が入ったままでリニューアルされていない。
一見どれも基本的な事ばかりですが、一度今の自分を振り返ってみるといいでしょう。
キャスティグの方50人に聞いた、目に留まるモデルは?
現場で働く方は毎日多くのモデルに出会っています。その中で目に留まるモデルについてアンケートを取りました。あなたはいくつ当てはまりますか?―オーデションでクライアントの目に留まるのは?
●指定されている服装等をキチンと把握していてイメージが掴みやすい人。
(どのようなタイプが求められているか理解する事が大切です。)
●イメージに合ったキャラクターをうまく表現して自己紹介ができる人。
(挨拶はもちろん、コンテを良く理解して演技が出来ることが大切です。)
●清潔感があり笑顔がきれいな人。
(企業のイメージを背負っていく事になるので好印象を与える清潔感と自然な笑顔は必須です。)
●コンポジットとブックが本人のイメージと合っている人。
(プロモーション・ツールは良く出来ているのに本人が良くないと印象に残りません。)
●待っている間も行儀よくしている人。
(多くのキャスティングの方が指摘されています。)



